Centre de Formació

Presentació

Objetius:
Revisar els continguts del Model de Formació Contínua Empresarial (nivell Intermedi), amb esment especial als aspectes importants que poden donar lloc a incidències o minoracions en la fase de conciliació del crèdit. Especialment s'analitzen els canvis de la nova Ordre TAS/2307/2007 front l'anterior Ordre TAS/500/2004.

Analitzar les condicions que han de donar-se per a Bonificar tot el crèdit.

Mètodes de Gestió del Pla.

Resoldre els dubtes que els assistents puguin tenir relacionades amb la gestió del model de finançament.

Tot això mitjançant una metodologia de impartición pràctica i participativa ("learning by doing") per a maximitzar el profit obtingut per part dels assistents.

Dirigit a:
Professionals involucrats en la Gestió del Finançament de la Formació Contínua que ja hagin assistit al curs que impartim en RTM de Nivell Intermedi, o bé ja tinguin coneixements i experiència en la Gestió del model de Bonificacions.

Benefici per als participants:
metodologia emprada en els nostres cursos és eminentment pràctica. Els cursos estan enfocats per a la posterior aplicació en l'entorn professional del participant (el 60- 80% del temps es dedica a casos pràctics). Metodologia de impartición participativa i pràctica ("learning by doing"). Entenem que el Formador és clau en aquesta tasca. És curosament seleccionat, i disposa dels coneixements, experiència i aptituds formatives adequades.

Durant els cursos es realitzen proves de comprensió, per a comprovar el grau de seguiment de la matèria per part dels participants. Es duu a terme un seguiment personalitzat per a cada participant.

Al finalitzar els cursos els participants emplenen qüestionaris d'avaluació de la qualitat del curs amb la finalitat d'amidar l'abast dels objectius programats en la nostra formació i millorar contínuament per a poder complir les expectatives dels nostres assistents. (La puntuació terme mitjà que obtenim és superior a 8 -en una escala amb màxima puntuació de 10-). RTM tramita la gestió davant la FTFE (ANTIC FORCEM) de manera gratuïta a les empreses que inscriguin participants als nostres cursos.

Formadors:
ESPERANZA GIMENO, diplomada en Relacions Laborals i postgrau en Adreça de RRHH en IDEC-Pompeu Fabra. Consultora de l'Àrea de Formació. Àmplia experiència en temes relacionats amb FORCEM i la gestió de les bonificacions des de l'any 1994. Així mateix, presenta àmplia experiència com Formadora, complint el perfil requerit (bona comunicadora, amb vocació de formar, etc.)

VÍCTOR SÁNCHEZ, tiene 43 años y es Ingeniero Industrial Superior Especialidad Organización. Actualmente, y después de haber desempeñado diversas funciones en RTM, es Responsable de  Cuentas. Asimismo es Profesor Asociado de la Universidad Pompeu Fabra y de la Universidad Politécnica. Especialista en el área de Formación, está involucrado en temas de FORCEM desde el año 1996, teniendo amplia experiencia, conocimientos y especialización en la Gestión  del modelo  de bonificaciones