Descargar presentaci ... Taller práctico sobre la gestión de las bonificaciones ante FTFE para expertos
Introducción:
La gestión ante la FTFE (usualmente conocido como “Gestión FORCEM”) es una magnífica oportunidad para recuperar recursos económicos (“dinero”). Oportunidad que no debe dejarse escapar, y menos en los que tiempos corren. Es un gran beneficio sobre todo para aquellas empresas que lo gestionan de manera eficiente.
Aun así, no está exenta de riesgos, de alguna incertidumbre, de alguna “desagradable sorpresa”, que te obliga, queramos o no, a implementar “buenos” sistemas de gestión que minimicen al máximo las incidencias y los riesgos, implementando procesos de trabajo seguros, libres de fallos, robustos eficientes y poco”.
Objetivos:
- Conocer “100 %” todos los contenidos relacionado con la Gestión del modelo de bonificaciones.
- Conocer las técnicas y recursos tecnológicas disponibles para conseguir la máxima eficiencia (=“trabajar el mínimo para FORCEM”).
- Conocer y cuantificar los riesgos que, queriendo o sin querer, hemos incurrido o vamos a incurrir en la gestión de los cursos.
- Resolver todo tipo de dudas con respecto a la gestión del modelo.
- Incidir/profundizar en aquellos contenidos que usualmente están menos implementados y/o son menos conocidos en las empresas (XML, formación elearning, inspecciones, PIFS, etc.)
Metodología de taller, con sinergia grupal por parte de los asistentes al curso.
Dirigido a:
- Profesionales que ya hayan asistido al curso que impartimos en RTM de Nivel Intermedio y/o Avanzado (o con conocimientos equivalentes).
- Profesionales con un mínimo de experiencia de un año en la Gestión del modelo.
- Profesionales que deseen minimizar riesgos, minimizar incidencias y/o mejorar la eficiencia en la Gestión ante la FTFE.
Beneficios para los participantes:
1) La metodología empleada en nuestros cursos es eminentemente práctica. Los cursos están enfocados para la posterior aplicación en el entorno profesional del participante (el 60- 80% del tiempo se dedica a casos prácticos). Metodología de impartición participativa y práctica ("learning by doing").
2) Entendemos que el Formador es clave en esta tarea. Es cuidadosamente seleccionado y dispone de los conocimientos, experiencia y aptitudes formativas adecuadas.
3) Durante los cursos se realizan pruebas de comprensión, para comprobar el grado de seguimiento de la materia por parte de los participantes. Se lleva a término un seguimiento personalizado para cada participante.
4) Al finalizar los cursos los participantes cumplimentan cuestionarios de evaluación de la calidad del curso con la finalidad de medir el alcance de los objetivos programados en nuestra formación y mejorar continuamente para poder cumplir las expectativas de nuestros asistentes. (La puntuación promedio que obtenemos es superior a 8,5 -en una escala con máxima puntuación de 10-).
5) RTM tramita la gestión ante la FTFE (ANTIGUO FORCEM) de manera gratuita a las empresas que inscriban participantes a nuestros cursos.
Formadores:
Víctor Sánchez. Ingeniero Industrial Superior Especialidad Organización. Actualmente, y después de haber desempeñado diversas funciones en RTM, es Responsable de Cuentas. Asimismo es Profesor Asociado de la Universidad Pompeu Fabra y de la Universidad Politécnica. Especialista en el área de Formación, está involucrado en temas de la FTFE desde el año 1996, teniendo amplia experiencia, conocimientos y especialización en la Gestión del modelo de bonificaciones.
Esperanza Gimeno. Diplomada en Relaciones Laborales y postgrado en Dirección de RRHH en IDEC - Pompeu Fabra. Consultora del Área de Formación. Amplia experiencia en temas relacionados con la FTFE y la gestión de las bonificaciones desde el año 1994. Asimismo, presenta amplia experiencia como Formadora y Consultora, cumpliendo el perfil requerido.